Directeur/trice de l’Activité Environnement (H/F)


Entreprise

Nous recrutons ici pour une entreprise de société d’études, MOE et AMO avec 5 domaines d’expertises autour de l’aménagement du territoire : Infrastructures de Transports / Aménagements Urbains / Environnement / Mobilité / Paysages et Territoire.

Le siège de la société et son agence principale sont situés à Saint-Quentin-en-Yvelines.
L’activité Environnement accompagne les maîtres d’ouvrage sur l’évaluation environnementale de leurs projets avec une expertise interne sur les procédures règlementaires, l’Eau, le cadre de vie (qualité de l’air, l’acoustique), et la décarbonation (Bilan Gaz à Effet de Serre, bilan carbone).

Dans un contexte où l’ingénierie environnementale est en pleine mutation et en plein 
développement, l’entreprise recrute un.e directeur/trice d’activité Environnement pour prendre ce virage stratégique.

Poste

Vos missions seront les suivantes :

• Diriger le développement de l’Activité Environnement de I’entreprise en transversal sur les 6 agences

     o En lien avec le CODIR, définir la stratégie de développement à 3 ans et la faire vivre
     o Déployer cette stratégie avec un plan de développement commercial et de 
développement des compétences 
     o Renforcer les synergies au sein de l’ensemble de l’équipe environnement (25 
personnes) entre les agences 

• Manager l’Equipe environnement des agences d’Ille-de-France (12 personnes), en binôme avec une adjointe opérationnelle (plans de charge, facturation..;)

o Développement commercial
o Développement des compétences

Organisation
• Sous la responsabilité hiérarchique du directeur régional Ile-de-France

Modalités : 
• Vous serez basé à l’agence de Saint-Quentin-en-Yvelines, à 2 minutes à pied de la gare

Profil

Ce poste pourra vous correspondre si vous vous reconnaissez dans la description suivante :

Compétences et expérience métier :

• Minimum 10 ans d’expérience professionnelle, avec une expérience réussie de 
développement commercial
• Une expérience ou une forte culture du secteur de l’ingénierie environnementale et de ses enjeux et des dossiers règlementaires environnementaux

Savoirs être :
• Une âme de développeur
• Leadership
• Travail en équipe, écoute, partage

Motivations :
• Piloter l’un des axes de développement stratégique d’une entreprise d’ingénierie reconnue 
pour son fort potentiel de croissance
• Intégrer une entreprise avec une forte sensibilité pour la Qualité de Vie au Travail